Energiedienstleistung

Energieberatung
Gemeinsam erörtern wir von der Analyse bis zur Umsetzung alle Energiefragen in Ihrem Haus, Mehrfamilienhaus, in ihrem Betrieb oder ihrer Gemeinde. Dies erfordert Interdisziplinarität, denn Energieeffizienz ergibt sich aus dem Zusammenspiel unterschiedlicher Faktoren, Abläufe und Gewerke.

Eigenverbrauch und Eigenverbrauchsgemeinschaften,
Energieplanung und Energiekonzepte,
Energiegenossenschaften


Entwicklungsprozesse
Angepasste Entwicklungsprozesse mit erprobten Praxismethoden bieten effektive Zusammenarbeit aller Akteure aus Politik, Verwaltung, Fachleuten und Gesellschaft und fördern den Wissenstransfer und die Selbstorganisation. Diese SmartGovernanceprozesse beinhalten sowohl den technischen und organisationellen als auch den gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Wandel von der Auftragsklärung bis zur Verstetigung.

Energiepolitik, Energieplanung
Wärmeverbund, Wind- und Wasserkraftanlagen
Wasserversorgung, Forstbetrieb, Abwasserverbund, Werkhof, Entsorgungspark


Projektbegleitung & -umsetzung
Gemeinsam setzten wir umsichtig beschlossene Projekte oder Massnahmen effizient und effektiv um. Anbindung und Einbindung an andere Projekte und die Organisationen brauchen gebührende Aufmerksamkeit.

PV-Anlagen, Strassenbeleuchtung, Wärmeverbund
Beratungs- und Effizienzmassnahmen, Hausanalyse, Mobilitätmanagement

 

gemeinsamer Wandel

Das Energiesystem der Zukunft ist stärker regionalisiert, vielfältig vernetzt und partizipativ. Dezentralisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung des Energiesektor, stellen unsere Gesellschaft vor komplexe Herausforderungen.

Der Klimawandel mit allen Teilaspekten wie der Energiestrategie 2050 sowie dem gesamten Ressourcenkreislauf  fordert den handlungsorientierten Dialog zwischen Bevölkerung, Politik, Verwaltung und Wirtschaft.

Menschen am Energiesystem der Zukunft mitwirken lassen, um eine  geleitete Selbstorganisation wachsen zu lassen. – Selbstbestimmung um sich für den Klimaschutz zu engagieren.

 

zusammen Arbeiten

Wandel ist ein Wagnis – jede Gemeinde, Stadt, Region oder Organisation hat eine eigene Logik und ein anderes geografisches sowie soziales Umfeld.  Jeder Haushalt oder Betrieb hat seinen spezifischen Standort und Raum sowie seine Abläufe und Prozesse.

Wandel als systemischer Entwicklungsprozess verstanden, entwickelt sich aus breiten und lustvollen Lernprozessen, welche die Akteure Handlungsoptionen und Nutzen erkennen sowie Verständnis und Vertrauen aufbauen lassen. – Für konkretes kollaboratives Handeln.